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レポート数 2 件
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(株)日立マネジメントパートナー総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均10%
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(株)日立マネジメントパートナーの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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女性の働きやすさの口コミ
実際に女性がそれなりの地位で働いていた。しかしそこに行くまでが男性以上の努力が必要であると感じたのも事実。プライベートを ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生がかなりいいです。
有給も年 10日以上つきます。
病欠、女性の方は生理休暇。
祝日がある月は、振替休 ... 続きを読む
(株)日立マネジメントパートナー転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:面接時と実際の残業時間に大きな解離があった
- 職種:財務・会計関連職
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
残業時間などについて
残業はある程度あるが良いか?入社してからやりたいことは?希望年収と最低年収は?社員は若い世代が多いがうまくやっていけそうか?
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当時の自分の年収は低く、日立系列ならある程度貰えるという期待、また安定してるというイメージがあったので応募した。この会社はかなり残業が多く、他の会社も同様だが中にはメンタルになるケースもあるので、面接時にはよく確認すべき。
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事ソリューション事業部
- 職種:システムエンジニア
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人事ソリューションということで、単に人事… 続きを読む