株式会社ディスクユニオン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 9 件
株式会社ディスクユニオンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ディスクユニオンの社員や元社員による株式会社ディスクユニオンの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ディスクユニオン転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:DIY
- 職種:物流サービス
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
あなたのセールスポイントを教えてください。
体力、コミュニケーション能力と、発想の柔軟さをアピールした。とっさに聞かれたので、正直にそう答えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は自分の好きな音楽に携わりたいと願ったから。
面接準備は全くしていない。
専攻のプロセスはアンケートをEmailで送り、後に履歴書持参でディスクユニオンのDIW部門に面接に行く。
一応基本的な質問には答えられるように準備しておきましょう。 -
50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務部
- 職種:総務
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った経緯は以下のとおり。 … 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:渋谷店舗
- 職種:その他
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1万円入社入社後の年収
170万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
音楽、特にCDではなくレコードが好きで応募… 続きを読む