株式会社ディスクユニオン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ディスクユニオンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ディスクユニオンの社員や元社員による株式会社ディスクユニオンの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ディスクユニオン転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    1万円
    入社
    入社後の年収
    170万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    特になし

    自分がいかにこの分野の音楽が好きかを論理的に語ればいいと思います。
    会社的に、音楽の知識よりも接客がきちんとできるかを重視しているようにも感じました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    音楽、特にCDではなくレコードが好きで応募しました。業界経験者以外はアルバイトからでしか採用されなかったので、行きたい店舗の欠員が出るまで待つ必要があるかもしれません。しかし、音楽の知識より接客スキルを求められると思いますので、ギャップはあると思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    700万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った経緯は以下のとおり。 … 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    100万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は自分の好きな音楽… 続きを読む

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