合同会社PVHジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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合同会社PVHジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。合同会社PVHジャパンの社員や元社員による合同会社PVHジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

合同会社PVHジャパン転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    1000万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

    当社への提案を行って下さい。

    ブランド価値向上に向けた提案を行った。
    具体的には、より平均単価が高いブランドの戦略を参考に3~4つの戦略を立案し提案を行った。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接プロセスはポジションによって変わると思うが、ある程度のレイヤー以上であれば社長・VPとの面談になると想定される。
    その後、現場の責任者クラスとの面談があるケースがある。ハイレイヤー方々から視点の高い質問が多いため、ミクロな話ではなく、マクロな視点での経歴の説明や提案を行った方が良い。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    700万円
    入社
    入社後の年収
    730万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    社長に認められるプレゼンテーションスキル… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    200万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    店舗管理者との面接がほとんどで、内容とい… 続きを読む

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