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レポート数 5 件
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株式会社プラネックス総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 304万円
- 投稿者数
正社員2人
- 世代別
最高年収 -
20代
320万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均--%
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株式会社プラネックスの平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員2人）
- 投稿者の平均年収
- 304万円
- 年収範囲
- 288万～320万円
- 平均年齢
- 28歳
- 投稿者数
- 正社員2人
- 年代別平均年収
-
株式会社プラネックスの年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 304万円 - - -
株式会社プラネックスの評判・口コミ
株式会社プラネックス社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 240,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 240,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 - 年
収 - 288万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給240,000円の内訳
-
基本給 240,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給240,000円の内訳として、基本給が240,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収はとても満足に感じている。
- 年
株式会社プラネックス転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システム開発
- 職種：ソフトウェア関連職
- 面接時期：2012年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員、管理部門）
転職する動機は？
会社の事業が縮小しつつ、必要最低限のシステム保守運用しかならなくなります。
スキルアップができなくなり、将来に不安を感じる。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由：
金融系に興味があります。海外展開する可能性があります。会社が小さいので、いろんんあ業務を携わることがありそうです。
どのような面接準備したか：
ホームページで調べました。エージェントさんから情報を頂きました。説明会で会社の概要を聞きました。
選考のプロセスについて：
面接3回、適正試験1回
1回目の面接は人事担当及び現場の人
2回目の面接は社長
3回目の面接は会長
アドバイス：会長との面接は、元気が良く、テンポが速いに注目されます。