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株式会社プラネックス働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
2.5
平均年収
304万円
世代別
最高年収
20代
320
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均--%

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株式会社プラネックステーマ別口コミ

  • [株式会社プラネックス]
    • システムエンジニア
    • 20代前半女性
    • 正社員
    • 年収480万円
    • 2009年度

    報酬について

    一般社員の昇給率は年間の評価をもとに算出されます。評価は自己評価と上司評価によって最終的な評価が決まりますが人が人を評価すると言うのはとても難しいものですので、上司があま ... 続きを読む

  • [株式会社プラネックス]
    • システムエンジニア
    • 20代前半女性
    • 正社員
    • 年収480万円
    • 2009年度

    働く環境(福利厚生・待遇)について

    社内環境、設備に不満な点はないです。転職してこの会社に入ったのですが前の会社と比べると1人1人の作業スペースがきちんと確保されているため、隣の人と手がぶつかったりすること ... 続きを読む

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株式会社プラネックス職種別口コミ

株式会社プラネックスおすすめの年収・給与明細

株式会社プラネックス転職・中途採用面接

  • [株式会社プラネックス] 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:システム開発
    • 職種:ソフトウェア関連職
    • 2012年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員、管理部門)

    転職する動機は?

    会社の事業が縮小しつつ、必要最低限のシステム保守運用しかならなくなります。
    スキルアップができなくなり、将来に不安を感じる。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由:
    金融系に興味があります。海外展開する可能性があります。会社が小さいので、いろんんあ業務を携わることがありそうです。
    どのような面接準備したか:
    ホームページで調べました。エージェントさんから情報を頂きました。説明会で会社の概要を聞きました。
    選考のプロセスについて:
    面接3回、適正試験1回
    1回目の面接は人事担当及び現場の人
    2回目の面接は社長
    3回目の面接は会長
    アドバイス:会長との面接は、元気が良く、テンポが速いに注目されます。

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