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(株)田口製作所評判・口コミ・評価
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(株)田口製作所の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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転職後のギャップの口コミ
面接の際、社員が仲良く風通しがよい印象で入社を決めましたが、ギャップはありませんでした。
古い産業のイメージでしたが、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒だから転職だからという理由では特に違いはない。
真面目に仕事し、スピード感を持って仕事ができるかどうかで評価される ... 出世の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
技術的にはメジャーではないが、業界の中では有名でリピーターや紹介で成り立ち安定している。
社長は、挑戦的な方で、常にア ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
産休、育休は取得可能。
小さいお子さんのいる方は定時で退社している。
休みもとりやすく、社員も理解がある。
時差出 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見常に挑戦的。
展開が変わることもあり、スピードが求められ、社員は大変なこともあるが、これからの時代には現状に満足せず挑 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
(株)田口製作所転職・中途採用面接
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[(株)田口製作所]50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質検査部門
- 職種:その他
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
前職の業務内容について
製品サンプルを提示しながら製造方法び検査ポイントを説明したが同じ業界でも経営者に予備知識が無いと理解してもらえないので。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
求人内容(特に職務内容や契約条件)や職務規定を口頭で説明を受ける事。入社後「こんな筈では無かった」という事にならない様に。社内規則は会社の都合良い書き方になってるので、面接で口頭説明の内容を記録しておく事をオススメします。入社後と内容が違っている場合もあるので。特にオーナー会社はオーナー=社長如何で規則も規定も臨機応変に変わる場合もあります。