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レポート数 7 件
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株式会社ホンダカーズ千葉総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
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- 平均--時間
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
育休、産休、時短制度全て整っており、制度を利用している人が多かった。復帰してから仕事と家庭を両立出来るかは、配属先の周囲の人によると思う、完全に運だと思います。 ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
今はだいぶ改善されていると聞いたが、残業が多かった。売れていない営業マンは休日なのに出てきていた。整備士は、連休は無理だが土日に休みがかぶるときがあるが、営業マンや事務の ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
まずはじめに圧倒的に男性が多い職場。男性が多いなかでも、女性を大切にしてくれる人もいるが、そうでない人もいる。 ... 続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見直接社長と会う機会がなかったが、とにかく店長や本社の管理職の人たちの異動が多かったので、1年もたたずに上司がかわることが多かった。そういう考えなのかもしれないが、異動が多 ... 続きを読む
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株式会社ホンダカーズ千葉 その他の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
育休、産休、時短制度全て整っており、制度を利用している人が多かった。復帰してから仕事と家庭を両立出来るかは、配属先の周囲の人によると思う、完全に運だと思います。 ... 続きを読む
株式会社ホンダカーズ千葉転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:販売アドバイザー
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
今朝のニュースを見ましたか?どういう内容でどう思われましたか?
その時の話題になっていたニュースを回答しました。その後別の質問を挟んだのち、再度この質問をされました。そして別の質問、この質問と繰り返し行われ、同じ回答かどうかの判断をされたのかと思われます。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自動車業界に興味があり、その中でも待遇(主に完全週休二日、年間120日以上休み、本田技研の子会社)の面に惹かれ応募しました。準備としてはホンダで扱う車名の把握、会社の基本的な情報(資本金、所在地、拠点名、数など)を把握し、転職理由や志望動機さえ回答できれば問題ないかと思います。また、私の時は学力テストも実施されました。私の点数は正直良くなかったですが面接での受け答えが良く、テストの結果よりそちらを優先して採ったと後々語られました。