株式会社モリタホールディングス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社モリタホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社モリタホールディングスの社員や元社員による株式会社モリタホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社モリタホールディングス転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    480万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)

    とにかく売上主義であることを社長が常々口にしていました。また売上よりも利益を重視するということも繰り返し言っていました。

    当然だと思うとお答えしました。
    また、売上では無く粗利に重視を置く事は商社として当然と思うと答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    とにかく、前職で数字を達成したことを反復伝えました。
    とにかく数字を達成すれば何でも良いといった感じで社長より返答され、プロセスは評価に入るか否かを問いました。
    答えはプロセスは関係ない。との返答です。

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