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総合評価 2.0 /5.0 レポート数 8 件

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株式会社ユミィリゾート総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.0
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均50%

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株式会社ユミィリゾート転職・中途採用面接

  • [株式会社ユミィリゾート]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：統括本部
    • 職種：管理関連職
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    528万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、管理部門）

    時間の使い方を聞かれました。
    答えがいくつもあるような質問をされました。
    テストらしいものはありませんでした。

    具体的に、分割して答えました。
    日程、時間、内容、進め方など

    自身の考えをそのまま伝えました。

    ペーパーテストのようなものでは、適正検査を行いました。
    丸を付けるだけの簡単なものでしたが、
    どれが正解なのかはわかりません。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由・管理職が長かったため、管理職で就業したかった。
    面接準備・とくにありません。素の私を見てもらおうと思いました。
    プロセス・履歴書→電話→面接→採用でした。
    アドバイス・ワーカーホリックの人でないと、業務に耐えられません。
    事務所が事務所といえる環境でないので、一般企業からきたホワイトカーラーには耐えられないかもしれません。
    社長、上司が大量に仕事を抱えており、しっかりとした教育がなく、見て聞いて実践で覚えてゆく感じです。放任主義？
    管理職はほとんど休日がありません。

    投稿日:（記事番号:198707）

  • [株式会社ユミィリゾート]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総合職
    • 職種：経理
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    420万円
    入社
    入社後の年収
    420万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    求職サイトからのプラベートオファーがあっ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:248264）

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