株式会社パワーアップ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 7 件
株式会社パワーアップの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社パワーアップの社員や元社員による株式会社パワーアップの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社パワーアップ転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:店長
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
現場で一番大事なことは?
チームワークと笑顔
大勢のスタッフで長い時間働くのでチームワークと笑顔が大事だと思った。お客さんにもチームワークが良くて笑顔のあふれる店なら評判が良いと思うからだ。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
店舗での面接の後は、オーナーの面接なので独特の雰囲気だが、自信を持って面接すれば大丈夫。自信のなさそうな素振りや緊張のしすぎは、現場では使えない。そういうところを見られると思う。やる気と元気なところをPRできれば手ごたえはあるんじゃないか。
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調理
- 職種:店長
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給料等条件は自分的には満足なものであった… 続きを読む