株式会社育英舎 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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株式会社育英舎転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[株式会社育英舎]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：小中
- 職種：教師・インストラクター
- 2008年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
前職をやめた理由
なぜこの教育という職に就きたいのかを聞かれました。その上で、前職を退職した理由を聞かれました。特に変化球はなく、素直に答えました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思ったのは、地域の中で一番安定していそうだからです。面接準備は、ホームページなどを利用しました。選考のプロセスとしては、筆記試験がありそのあと現場の社員の方の面接、えらい人の面接へと進んでいきました。特にひねりがあるわけでもなく、自分の気持ちを素直に伝えれば合格すると思います。