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レポート数 1 件
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株式会社高島テクノロジーセンター総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均100%
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株式会社高島テクノロジーセンター評判・口コミ・評価
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株式会社高島テクノロジーセンターの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
休日への出勤は当然ありました。
朝も早くです。しかし、みんな主体的にでていました。
私も、特に休日出勤への嫌なことは ... 続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
残業はほとんどなく、定時退社でした。たまに残業がありましたが、年に3回ほど、2時間ほど残業をしたぐらいです。
休日出 ... 続きを読む
株式会社高島テクノロジーセンター転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調査部
- 職種:建設コンサルタント
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
470万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員)
これまでのキャリアと違う部門だが、やっていけるか?
今まで新規設計をやってきたが、これからは調査を通じて維持管理の仕事が増えてくると思うので、勉強してがんばっていきたい。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
(応募理由)
勤めていた会社が業績不振になり、給与が激減した。
(面接準備)
応募会社のホームページを確認し、どういう事業に力を入れているか確認した。その後、自分がどう貢献できるかを練った。
(選考のプロセス)
役員、部長、現場上長面接
↓
社長、役員面接