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レポート数 1 件
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株式会社高島テクノロジーセンター総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均100%
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株式会社高島テクノロジーセンター評判・口コミ・評価
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株式会社高島テクノロジーセンターの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
就業先にもよりますが、販売系や営業系の業務だと売上が報酬に直結しているてゃ言い難い。時給の上下の指標も明確では無いため上 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
業務内容自体は、雇用形態にかかわらず簡素・高度という別け隔てはなく責任をもって遂行できるので自身で目標をもって就業すると ... やりがいの口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
内定を頂いたときの条件と、入社後の状況があまりにも違ったので退職を決意しました。
勤務時間は8時〜20時とありましたが ... 退職理由の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い全くレベルが違う。仕事の捉え方や、問題点の検証など、プロパー社員は全くついていけていない。明らかに仕事の質は明白に中途の ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は約70時間ほど。
ウェブ広告を扱っていることで場所を選ばず仕事ができるため
自宅に持ち帰って仕事をしている人は ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
株式会社高島テクノロジーセンター転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調査部
- 職種:建設コンサルタント
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
470万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員)
これまでのキャリアと違う部門だが、やっていけるか?
今まで新規設計をやってきたが、これからは調査を通じて維持管理の仕事が増えてくると思うので、勉強してがんばっていきたい。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
(応募理由)
勤めていた会社が業績不振になり、給与が激減した。
(面接準備)
応募会社のホームページを確認し、どういう事業に力を入れているか確認した。その後、自分がどう貢献できるかを練った。
(選考のプロセス)
役員、部長、現場上長面接
↓
社長、役員面接