株式会社高島テクノロジーセンター の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社高島テクノロジーセンター転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社高島テクノロジーセンター]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：調査部
    • 職種：建設コンサルタント
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    470万円
    入社
    入社後の年収
    420万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員）

    これまでのキャリアと違う部門だが、やっていけるか？

    今まで新規設計をやってきたが、これからは調査を通じて維持管理の仕事が増えてくると思うので、勉強してがんばっていきたい。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    （応募理由）
    　勤めていた会社が業績不振になり、給与が激減した。
    （面接準備）
    　応募会社のホームページを確認し、どういう事業に力を入れているか確認した。その後、自分がどう貢献できるかを練った。
    （選考のプロセス）
    　役員、部長、現場上長面接
    　　　　↓
    　社長、役員面接

    投稿日:（記事番号:143856）
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キャリコネで見られる株式会社高島テクノロジーセンターの転職・中途採用面接対策

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