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株式会社三越伊勢丹ホールディングスホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社三越伊勢丹ホールディングス
投稿者71人のデータから算出
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小売業界
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分析サマリ
株式会社三越伊勢丹ホールディングスは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(12時間)」は業界平均(25.2時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社三越伊勢丹ホールディングス | 小売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 399万円 | 343万円 |
| 平均有給消化率 | 72% | 53% |
| 月の平均残業時間 | 12.0時間 | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 1.1日 | 1日 |
企業情報は投稿者71人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
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まずは無料会員登録(1分)株式会社三越伊勢丹ホールディングスホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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かなり休日出勤は少ないと思います。元々土日が休みではないので、そういった意味での休日出勤は多いですが、休みであるはずの日に突然呼び出されたりすることは少ないです。一方で、残業はそれなりにありますが、それでも繁忙期に固まっているので、メリハリのある働き方はできているのではないでしょうか。いずれにせよ、大企業なだけあって、そこら辺のコンプライアンスには非常に気を遣っているイメージです。働き手の不足が叫ばれる中、なるべく働きやすい環境にしたいという気持ちが窺い知れるので、その点はいい会社なのではないでしょうか。残業も、いつまでも延々にやるという感じではなく、メリハリをもって最低限やっているような感じです。
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ぎりぎりのメンバーのため、突発的な休みは取りにくい。小さい子どもがいる方には働きにくい。
土日休みではない、シフト制の ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
業界の先行きに不安があったため。
また経営陣からこの先のビジョンが見えてこなかった。顧客満足度第一をあげるべきところで ... 退職理由の口コミの続きを読む -
福利厚生も社員同様にしようでき、人間関係にも恵まれ、大変楽しかったです。その点に関しては何も不満はありません。
正社員 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
販売職は、あまりやりがいを感じられないかもしれない。
女性が多いため、噂話が絶えない。
そうした環境でも、女性の話を ... やりがいの口コミの続きを読む
株式会社三越伊勢丹ホールディングスホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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常に人が変わります。
1/3は残り1/3が退職し
残りが新顔で
次々に入ってきます。
正社員は少なく、ほとんどがパートか
業者派遣のパート社員です。
フロア毎に仲良くなりますが、
人間関係は希薄。
男性には、居辛いです。
基本的に社員は50才くらいで退職なので、愛社精神は薄いです。 -
百貨店業界の中では比較的給与面は良い。契約社員もある程度の給与水準。また正社員への登用制度もあり、正社員になれば満足いく ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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プロパー正社員の給料はよくらわからないが、中途採用の正社員、メイトやフェローの契約社員の給料は一般的な企業比べると異常に ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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部署にもよると思いますが会社的に無駄な残業を減らそうという方針なので、お客様対応以外ではほとんどないです。休日出勤も強制 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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休日体系が自分の理想とは違っていたため。
ノルマ制なのは理解できるが、担当エリアにより差がありすぎる。
普段知りえな ... 退職理由の口コミの続きを読む
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