株式会社三鈴 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 7 件
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株式会社三鈴ホワイト度・ブラック度チェック
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社三鈴 | 小売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 218万円 | 343万円 |
| 平均有給消化率 | 65％ | 44％ |
| 月の平均残業時間 | 12.5時間 | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 4.0日 | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）株式会社三鈴ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒入社社員さん達は、店舗からの叩き上げで本社に異動して来た方が多く、中途社員とプロパー社員の壁みたいなものは多少あると思う。
店舗で結果を出せたからといって、本社業務でもパフォーマンスを発揮できるとは限らないのですが、年齢が若くても店舗出身の方には裁量権が割と多く与えられていると思います。中途社員に対しては、店舗経験してないからあなた達は商品の事がわからないでしょ。的な高圧的な感じの態度を取る方もごく一部いらっしゃいました。特に女性で、店長経験されている方がそのような傾向になっていた印象です。
ただ、デザイナーやパタンナーなどの専門職に関しては、割と大切に扱われているような印象を受けました。
株式会社三鈴ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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年収・給与の口コミ
年功序列はほとんどなく、年に一度全国の店舗スタッフの売上が公表され順位によって基本給が決まる。しかし、地方と都内では客数の違いから売上金額が変わってくるのにそこに妥当性があるのか疑問。都内主要店舗以外は売上不振傾向。所属していた店舗も売上不振であり、売上が出せない店には残業代は出さないという本社の圧力が凄かった。残業をしても休憩時間を増やし残業時間を消化し、休憩時間が増えるので売上がとれないという悪循環が存在していた。
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