株式会社小田急百貨店 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 38 件
株式会社小田急百貨店の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社小田急百貨店の社員や元社員による株式会社小田急百貨店の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社小田急百貨店転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:マーチャンダイザー
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
現場を見て気になった点、それをどう変えたいかを1時間くらい聞かれた。
最初は、フロアの構成や施設面(トイレが汚いなど)を答えていたが、答え終わっても、「他には?」と1時間ぐらい聞かれ続け、困った。答えた内容が、相手の意図するものと異なった為かもしれないが、最後は話すネタがなくなり力尽きた感じである。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募した理由
もともと小売をしており、百貨店には興味があった。特に食料品といったフロアではなく、ファッションや身の回り品というところに興味があった。小田急百貨店を応募しようと思ったのは、鉄道系百貨店である為、他の百貨店よりも割りと立地に恵まれており、流動客が見込めると思ったため。 -
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:ショップスタッフ
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
240万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考は人柄重視で応募者全員と面接していた… 続きを読む