朝日インテック株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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朝日インテック株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。朝日インテック株式会社の社員や元社員による朝日インテック株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

朝日インテック株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    業界未経験だが大丈夫か?

    未経験ではあるものの、これまでに培った異分野でのスキルを活かし、新たな分野に挑戦したいとの意欲を伝えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    これまでに自分がみにつけてきたスキルを、しっかりとアピールすることが大事だとおもいます。単に未経験と取られてしまうと苦しいですね。面接官がどんな意図で、その質問をしてきているのかをよく考えてから返答するとよいでしょう。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は圧迫面接ではなく、温暖な雰囲気で行… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    【応募理由】 社内ITでの仕事を探している… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    起業研究をよくする事。幅広い視野で色々と… 続きを読む