旭化成株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.8
- 仕事のやりがい
- 3.5
- ストレス度の低さ
- 3.6
- 休日数の満足度
- 3.9
- 給与の満足度
- 3.9
- ホワイト度
- 4.0
- 総合評価
- 3.8
- 月の残業時間
- 平均19.0時間
- 月の休日出勤
- 平均0.3日
- 有休消化率
- 平均71%
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旭化成株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:116人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
経営・各種コンサルタント | 457万円 |
営業 | 631万円 |
技術(ソフトウェア関連) | 1,176万円 |
技術(ハードウェア関連) | 625万円 |
技術(研究開発) | 592万円 |
技術(建設・建築・設備工事) | 510万円 |
技術(その他) | 565万円 |
人事・総務・法務 | 701万円 |
事務(財務・会計・経理) | 727万円 |
医療専門職 | 1,096万円 |
その他 | 596万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 538万円 |
30代 | 723万円 |
40代 | 949万円 |
50代 | 1,125万円 |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
経営・各種コンサルタント | 20代 | 466万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
営業 | 20代 | 546万円 |
30代 | 754万円 | |
40代 | 917万円 | |
50代 | - | |
技術(ハードウェア関連) | 20代 | 560万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(研究開発) | 20代 | 525万円 |
30代 | 728万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(その他) | 20代 | 432万円 |
30代 | 495万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
人事・総務・法務 | 20代 | 341万円 |
30代 | 855万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
事務(財務・会計・経理) | 20代 | 672万円 |
30代 | 769万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
医療専門職 | 20代 | - |
30代 | - | |
40代 | 1,100万円 | |
50代 | - | |
その他 | 20代 | 694万円 |
30代 | 448万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
-
旭化成株式会社 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上司に気に入られている人が出世しやすいように感じます。しかし人事制度が変わって別の指標が生まれるとも聞きました。改悪されたように感じます。 ... 出世の口コミの続きを読む
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- 20代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:960176) -
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
旭化成株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
年収で不満を持つ人はいませんでした。多少仕事が嫌でも給与が良いから続けようと考える人が多かったように感じます。私もその一人でした。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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- 20代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:960179) -
旭化成株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
家賃補助が給与以外から支給されるため課税額が少ないという点が特徴的でした。また交友費といって飲食する費用も会社から出ていました。 ... 働く環境(福利厚生・待遇)の口コミの続きを読む
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- 20代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:960177) -
旭化成株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業は部署によります。休日出勤はトラブルが発生した場合はありましたが、基本的にはありませんでした。しかし、保全担当は忙しくしていたと思います。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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- 20代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:960175) -
旭化成株式会社 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点皆さん良い方が多く、働きやすい環境がある。その一方で、将来性で言うと不安がある。業界的にも厳しく、事業再編などを進めなくては厳しいと感じている。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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- 30代後半男性
- 正社員
- 年収900万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2022年度
投稿日: (記事番号:940449) -
旭化成株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの口コミ
基本的にはありません。しかし、繁忙期が終わったタイミングではある程度の達成感は感じました。やりがいを感じている人は能力が優れたごく少数のイメージです。 ... やりがいの口コミの続きを読む
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- 20代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:960180) -
旭化成株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
男女で評価は変わりませんが、積極的に女性管理職を増やす動きがあり、実力以上の評価を得ていた女性もいたと思います。アイドルのような扱いを受けている人もいました。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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- 20代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:960181) -
旭化成株式会社 転職後のギャップの評判・口コミ
転職後のギャップの口コミ
大きなギャップはない。
グローバル企業かと思って入社したが、海外赴任や海外とのコミュニケーションが少なくて、グローバルに働きたい方にはギャップがあるかもしれない。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- マーケティング関連職
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収900万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2022年度
投稿日: (記事番号:940447)
旭化成株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:957806) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:954972) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:932683)
旭化成株式会社転職・中途採用面接
-
[旭化成株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:DX関連部場
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2021年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員
データを扱う上で大切だと思うことは?
データを扱う職種に応募していたためこのような質問が来たのだと思います。
一応前職でも同じような仕事をしていたので、自身が当時仕事をする上で考えていたことをそのまま伝えました。
その回答に非常に賛同して頂き、信頼を得られたのではないかと感じます。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
自身が携わりたい業界、職種が当時たまたま募集されていたので応募してみました。
面接の準備としては現職でやっていた業務の内容や仕事をする上での自身の考えしっかり言語化することを徹底しました。
さらにこの企業は、応募者と企業風土のマッチを非常に気にしていて、1次面接でかなりそこは見られていたと感じます。(面接官曰く1時面接で7割落とされるとのこと)投稿日: (記事番号:957704) -
[旭化成株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発
- 職種:研究開発
- 2019年度
選考期間:1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員、管理部門
トルエンの構造式を書いてください
構造式を口頭で説明しましたが、突拍子な質問で驚きました
他にも話に繋がりのない質問も多く、回転の速さを見られていた印象でした投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
基本的にはよくある質問をされました。志望動機、転職理由、なぜ弊社なのか等の転職時によくあるような質問をいくつかされました。
研究についてはコンプラを考慮しながらもわかりやすく説明できるように事前に練習をした方がいいと思います投稿日: (記事番号:931756)
旭化成株式会社企業情報詳細
- 概要
- 1922年創業の総合化学メーカーであり、旭化成グループの事業持株会社。世界20か国以上に拠点を持ち、化学薬品の原料や建材から、サランラップやヘーベルハウスのようなコンシューマー製品に至るまで幅広く製造、販売している。近年、「ライフベスト(着用型除細動器)」が注目され、ヘルスケア分野へも進出している。ケミカル、住宅、ヘルスケアなどの領域で事業を展開。ケミカル領域で約40%、住宅領域で約30%の売上高を占める。職務内容に応じてスキルアップ支援をするなど、人材育成のための研修制度を設けている。また、公募人事制度を使うことによって希望の部門へ自ら異動申請が可能。時短勤務などの育児支援も行っている。中途採用情報は、旭化成グループ採用サイトに掲載。勤務地や部門、扱う商材などで細かく分かれた募集が行われている。
旭化成株式会社業績情報
- 売上高
- 21,704億円
- 営業利益
- 2,096億円
- 経常利益
- 2,200億円
- 平均年収
- 787万円
- 従業員数
- 39,283人(連結)
- 平均年齢
- 42.30歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)
旭化成株式会社会社概要
- 企業名
- 旭化成株式会社
- 英名
- Asahi Kasei Corporation
- 企業HP
- https://www.asahi-kasei.com/jp/
- 住所
- 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
- 業界
- 化学
- 代表者
- 工藤 幸四郎
- 設立年月
- 1949年05月
- 上場区分
- 東証プライム
- 上場年
- 1949年
- 証券コード
- 3407
- 決算月
- 3月