株式会社和真 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 14 件
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株式会社和真ホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社和真
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小売業界
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分析サマリ
株式会社和真は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社和真 | 小売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 331万円 | 346万円 |
| 平均有給消化率 | 25％ | 56％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）株式会社和真ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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残業は月10時間以下、休日出勤は全くありませんでした。店舗により長期休暇はとりにくい場合もありますが、年間休日日数は同業他社より多く感じました。
シフト制なので、前月の締切日までに休み希望を出せば、余程希望が重ならない限り休めます。
また、急な疾病による休みもとりやすく、きちんと有給扱いにしてもらえたのはありがたかったです。
ヨーロッパ旅行に行くような長期休暇はとりにくいのは難点ですが、毎年もらえるエントリー休暇という有給を使って、大体4～7日は連休が取れるので、プライベートも充実させることが出来ると思います。
産休、育休も比較的とりやすく、慢性的に人手不足なこともあり、一度退職したとしても希望すれば復職くも可能です。
時短勤務も現在かなりの数いるようで、そのあたりの希望も通りやすいかと思います。
家に持ち帰ってするような仕事は無いので、仕事とプライベートはきっちりわけて生活出来るので、日々過ごしやすいですが、接客業ならではの苦労はつきものです。
繁忙期と棚卸し時の残業でも月10時間程度なので、残業手当がほしいかたには向かないかもしれません。
株式会社和真ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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出世しやすい人または出世コース
ほぼ年功序列と言えます。店長職に就くにはそれまでの実績はさほど影響しないと思われます。もちろん余程のミスや問題を起こすことは例外ですが、、先の店長職の方々が役職定年を迎えると次に順番がまわってきます。一度店長職に就くと余程の事がない限りおろされません。モチベーションを保つのが難しく、割り切れる方は良いと思います。ただ給与はそこで頭打ちだと思います。売上を作ろうがそこそこだろうが、あまり反映されない評価システムだと思います。また店長による評価システムなので気に入ってもらえるか、もらえないかで大きく変わります。逆に店長を評価する人間はいません。あくまでもですうじで見られます。店長が能力なくても販売力があるスタッフが揃っていたり、副店長がしっかりしていれば売上が作れるので店舗によってはなぜこの人が店長なの？と言う場合も、多いようです。
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