京成電設工業株式会社 の残業時間・残業代の実態と年収 勤務時間、サービス残業、休日出勤、みなし残業、所定外労働時間まで

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京成電設工業株式会社残業実態一覧

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  • [京成電設工業株式会社]
    技術 管理職 45歳女性 短大卒 正社員 の残業実態

    • 中途入社 10年以上 (投稿時に在職)
    • 2016年度
    総残業時間 残業代
    月 50時間 月 0万円
    サービス残業
    月 50時間
    休日出勤
    月 1日
    みなし残業
    無し
    所定労働時間
    1日8時間
    週5日

    年収
    526
    万円

    年間の残業代
    0万円

    勤務時間、残業時間、勤務制度に関するコメント

    残業が非常に多い事態が恒常化している
    鉄道関係会社なので、電車が終わってからの夜勤が有るが、管理職(課長補佐以上)は手当はつきません。残業代も手当に入ってるとの事で、一切つきません。
    忙しい時は残業が100時間超える場合も、補佐以下は残業代が現在は全てつくので、補佐以上の給料になる逆転状態に。
    休日にやもえず出勤でみ、振替休日も代休もくれません、補佐以下の社員には働いただけ給料に反映しますが、がんばって成長した人から、補佐にされて残業代を全てカットされます。
    一部の補佐はそこで仕事の張り合いがなくなって、仕事しなくなります。
    仕事してもしなくても給料変わらないなら誰も仕事しないで、席に座ってれば良いのですから。
    正直に仕事している人は、馬鹿を見ます。
    投稿日:（記事番号:548089）
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