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株式会社Olympicホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社Olympic
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小売業界
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分析サマリ
「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社Olympic | 小売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 344万円 | 343万円 |
| 平均有給消化率 | 24% | 53% |
| 月の平均残業時間 | 35.0時間 | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 2.5日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)株式会社Olympicホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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会社の体制に問題があるわけでは無く、進みたい進路が他にあったため、退職をしました。店舗の配属だったが、雇用形態もいろいろで、年齢層も幅広く良い刺激となっていた。同期との繋がりもずっと続き、切磋琢磨して勤務ができていた。
進路が特になければ、そのまま勤めていたと思われます。 -
出世しやすい人または出世コース
みなさんはじめは売り場の方へ配属されるのですが、そこから上へ上がるには売り上げを上げたり利益を上げるしか方法はありません ... 出世の口コミの続きを読む
株式会社Olympicホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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店舗によって違うが休日出勤は、当たり前のような風潮があり、役職が上がれば上がるほどサービス残業が増える。店次長までは30時間が見込残業代として月給に残業代込みとなっている。
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残業や、休日出勤については、部署による影響が大きく、食品関係の部署では、残業が多くさらに休日出勤も多々ありました。プライ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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週末は来客数が多くて、少し忙しかったけれど、残業は、ほとんどなかったです。
休日出勤を強要されることは、なかったです。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
やはり大手のホームセンターに比べると集客力は弱いと感じます。たびたび改装を行ってますが、エンタメ性や売り場の楽しさはやは ... ライバル企業の口コミの続きを読む
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休日が少ないため。拘束時間も長く、人手も多くないので、1部門につき社員1~2人であとはパート・アルバイトで構成されている ... 退職理由の口コミの続きを読む
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