【リモート・フレックス】企画・進行管理／toC向けのプロモーション施策／国内最大級Vポイント事業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング全般の基本知識
・宣伝販促領域（SP施策経験がよりベター）の企画・制作・運用経験
・社内外との調整・進行管理力

■歓迎条件：
・課題整理・アイデア立案などブレスト力
・BtoB企画・プレゼン経験
・サイト構築・運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
■出社とリモートワークを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。
■2025年5月〜オフィス移転を予定しております。（場所：みなとみらい駅 徒歩4分）

＜転勤＞
当面なし
原則、東京本社での勤務となりますが、事業拡大に伴い、転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:15

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※月間所定労働時間7時間45分×月間所定勤務日数

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜416,667円

＜月給＞
300,000円〜416,667円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します。
※上記月額（基本給）は年収400万円〜599万円の場合です。
年収600万円以上の場合は、基本給315,860円〜、30時間分の固定残業手当100,807円〜です（30時間超過分は別途支給）。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：限度10万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■CCC福利厚生制度
■確定拠出年金制度
■育児支援制度（時短勤務制度等）他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月