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レポート数 242 件
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:73人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 575万円 営業 491万円 技術(ソフトウェア関連) 574万円 人事・総務・法務 512万円 職種 平均年収 広報・企画・マーケティング 578万円 店舗スタッフ・バイヤー 455万円 その他 426万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 429万円 559万円 814万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 - 30代 607万円 40代 - 50代 - 営業 20代 447万円 30代 522万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 - 30代 574万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 453万円 30代 571万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 広報・企画・マーケティング 20代 423万円 30代 605万円 40代 884万円 50代 - 店舗スタッフ・バイヤー 20代 432万円 30代 496万円 40代 - 50代 - その他 20代 376万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
たしゃにくらべてひくいといわれることがおおい。MBO制度もあるがなかやかあがりなくくさがりやすいのがかだい。さらに職種をかえることにより判断基準が変わるため、上司との目標調整がとてもたいへんである。
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
育休はとりやすいが、復帰後の役職獲得がとても難しい。評価軸として、時間の配慮はあれど実際に時短でも業務の裁量は通常勤務と同じなので本当の時短勤務ではない。
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
いい感じに働きたい時にこの場はそのニーズをみたしてくれた。
すごくいいです。具体的にだけどプライベートバランスがやりやすくて、とりやすくて、
そして、とくに休日のとりにくさはとくに感じなかったです。楽しかった。
主に旅行や海外旅行など、
長期的なきゅうかもたくさん取れてほんとうにたすかった記憶があります・・・!!
よかったです・・・・・!! -
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
体制がかわり、退職者が増えていることから本来すべき業務に滞りがでてきている。それを既存の社員がカバーし合いながら遂行するので残業時間がふえている。これからの展望が見えないが何とか底上げしようと耐えている社員が多い。
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 コンサルタントの評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
昔はイベントがおおく、社内のつながりがつよかったが、人が入れ替わり退職者がふえていることから送別会がとても多く、毎月実施しているじょうたいである。
ローカルルールはあまりなく自由な社風のため人は優しい。
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 100,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 20,000円 0円 420,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計600,000円 0円 0円 600,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月100時間 月0時間 月0日 1日8時間 - 年
収 - 564万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給420,000円の内訳
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基本給 300,000円 時間外手当 100,000円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給420,000円の内訳として、基本給が300,000円で71.4%、時間外手当が100,000円で23.8%、時間外手当以外の手当が20,000円で4.8%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
- 年
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Tポイント事業部
- 職種:企画営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
「あなたにとって頑張るとはどういうことですか?」
抽象的すぎてびっくりした。
お金を稼いでくることと答えた。営業企画の新規事業企画のポジションだったため、収益をあげることが重要と考えたため。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、前職の経験を活かせると考えたため。ポイント事業に携わっていた。面接準備は特にしなかった。面接はとにかく抽象的な質問、意表をつく質問が多く、また突っ込んで聞いてくるので、あまり対策の立てようがない。