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    【フレックス】新規事業の店舗デザイナー/蔦屋書店・シェアラウンジ等/挑戦できる環境/CCCグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【フレックス】新規事業の店舗デザイナー/蔦屋書店・シェアラウンジ等/挑戦できる環境/CCCグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/01/17
    • 掲載終了予定日:2025/04/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【フレックス】新規事業の店舗デザイナー/蔦屋書店・シェアラウンジ等/挑戦できる環境/CCCグループ

    ■□ 多事業運営だからこそできる経験、幅を広げたい方歓迎/蔦屋書店、SHARE LOUNGE、TSUTAYA等/フレック/平均残業時間20H■□

    ■業務内容:
    CCCの展開するTSUTAYA、TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店(海外店舗含む)、図書館/公共施設、SHARE LOUNGE、CAFEなど、新規事業における店舗デザイン設計業務をお任せいたします。

    ■当社について:
    CCCグループはエンタテインメント・インフラ、マーケティング・インフラ、ヒューマン&モチベーション・インフラの3つのインフラを軸として、「自分らしさ」=「My Style」を持ったヒトへ、常に新しい「ライフスタイルの提案」をし続け、より豊なカルチュア・インフラの構築を目指しています。また、時代のニーズやトレンドなどに合わせ、新たな事業インフラの構築も視野に含め、ビジネスドメインの最適化を行っていき、「ライフスタイルの提案」における「世界一の企画会社」を目指していきます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・店舗設計や建築設計の実務経験5年以上程度
      ・建築に関する知識を有する方

      ■歓迎条件:
      ・飲食店の設計の経験がある方
      ・物販店舗の設計の経験がある方
      ・発注側で今後のキャリアの幅を広げたい方
      ・外国語(英語・中国語)が話せる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー6F
      勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      2025年5月、横浜・みなとみらい21(MM21)地区に本社を移転予定。

      <転勤>
      当面なし
      原則、東京本社での勤務となりますが、事業拡大に伴い、転勤の可能性もございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:15

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※9:30〜18:15勤務の社員が多いです※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数

      給与

      <予定年収>
      550万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):381,945円〜451,389円

      <月給>
      381,945円〜451,389円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで目安となり、経験等を考慮の上決定します
      ※上記年収には月間30時間分の残業手当が含まれます。
       月間時間外労働が30時間を超過した場合は、超過分の時間外手当をお支払いします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤手当支給(上限10万円/月)
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT中心

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度(CCCグループ401Kプラン)
      ■CCCグループ福利厚生制度
      ■育児支援制度(時短勤務制度など)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      設立 1985年9月
      事業内容
      ■事業内容:プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)、データベースマーケティング事業(Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード)、ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。
      また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。
      資本金 12,547百万円
      売上高 【売上高】90,309百万円
      従業員数 1,889名
      本社所在地 〒1500036
      東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー6F
      URL http://www.ccc.co.jp/
    • 応募方法