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    【フレックス・リモート可】採用担当◆蔦屋書店などを展開/人事企画にも挑戦可/残業月平均20h程【dodaエージェントサービス 求人】

    【フレックス・リモート可】採用担当◆蔦屋書店などを展開/人事企画にも挑戦可/残業月平均20h程【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/03
    • 掲載終了予定日:2025/10/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【フレックス・リモート可】採用担当◆蔦屋書店などを展開/人事企画にも挑戦可/残業月平均20h程

    ◆◇蔦屋書店、SHARE LOUNGE、Vポイントなど幅広い事業展開/フレックス制・リモート可(ハイブリット出社)/残業20時間以内◆◇

    弊社は年間約80〜100名ほどの中途採用を行っておりますが、会社として大きな変化を作り出している最中であり、少数精鋭でのより効率的な採用活動の企画と同時に、入社後のキャリア形成やエンゲージメントの向上、人材流動などを含め、様々な取り組みを一斉に進めています。

    ■業務内容:
    (1)主に CCC 中途採用ページ に記載のあるポジションの採用活動の推進
    採用戦略立案、母集団形成、事業部・採用サービスや紹介会社・外部協力会社とのコミュニケーション、採用全体管理(数値管理)、オンボーディング
    採用手法:媒体・エージェント・リファラル・スカウト
    ※状況に応じてその他の採用手法についても検討・選定を行っていただきます。
    (2)採用活動に関する業務プロセスの改善
    (3)人事制度の企画業務(社内流動・要員管理・制度/施策設計など)

    ■組織体制:
    配属先:人事部人事企画
    人数:6名

    ■魅力
    CCCグループの採用を一気通貫で携わることができるため、全社ビジネス構造・職種詳細を網羅的に知り、採用担当者としての経験・スキルを実務を通して身に着けることができます。
    CCCには100職種以上存在し、案件の有無にもよりますが、幅広い職種の採用の実務を経験することで、一般的な事業会社よりも幅広い知見を身に着けることが可能です。

    ■キャリアパス
    キャリアの一例として、まずは採用担当者として採用関連業務をメインで担っていただき、その後はメンバーマネジメントをしながら人事企画業務全般を統括するグループリーダー(課長相当職)を目指していただくことができます。
    もちろん上記に限らず、ご自身のキャリア志向に合わせ、人事部門内の様々な職種へのジョブチェンジや、別部門にチャレンジいただくことも可能な環境があります。
    「キャリア自律」をキーワードに、社内での異なるキャリア形成を後押しする環境がCCCにはあります。

    ■当社について
    CCCグループは、エンタテインメント・マーケティング・ヒューマンの3つのインフラを軸に、新しいライフスタイルを提案し続けることで、豊かなカルチュア・インフラの構築を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      以下いずれかのご経験
      ・中途領域の採用活動をリードした経験(2年以上)
      ・事業会社で事業部をリードし、その中で人材採用をした経験

      ■歓迎条件:
      ・年間採用数80〜100名程度の規模で採用活動をリードした経験
      ・人事制度設計、タレントマネジメントのご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      事業拡大に伴い、転勤の可能性もございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:15

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数

      給与

      <予定年収>
      570万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):343,240円〜481,740円
      固定残業手当/月:52,594円〜73,815円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      395,834円〜555,555円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:限度10万円/月
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金制度

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT中心

      <その他補足>
      ■CCC福利厚生制度
      ■確定拠出年金制度
      ■育児支援制度(時短勤務制度等)他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      設立 1985年9月
      事業内容
      ■事業内容:プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)、データベースマーケティング事業(Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード)、ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。
      また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。
      資本金 12,547百万円
      売上高 【売上高】90,309百万円
      従業員数 1,889名
      本社所在地 〒5730032
      大阪府枚方市岡東町12-2
      URL http://www.ccc.co.jp/
    • 応募方法