株式会社ネオガイアホールディングス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ネオガイアホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ネオガイアホールディングスの社員や元社員による株式会社ネオガイアホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ネオガイアホールディングス転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    転職への熱意、なぜこの会社を選んだのか

    前職は事務でしたが、キャリアアップを図る為に、会社の中枢を担う総務に応募しました。不安はありますが、未経験でも前向きにチャレンジでき概要を見て、スキル・収入に繋がると確信しています。現状に甘んじる事なく、一から勉強していきたいと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    この会社の面接官は相当なキャリアを積まれているので、私の表情、仕草から転職への不安な気持ちや想いを汲んで頂けました。中途半端な返答は通用しない雰囲気でしたが、逆に本音でやりとりが出来たと思います。
    また自身の将来的なビジョンも明確に示して頂きました。

  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    1500万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    家具の提案販売が出来るとのことで応募致し… 続きを読む

  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    830万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    まずは当然ながら、応募会社の情報収集から… 続きを読む

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