株式会社アメイズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 1

株式会社アメイズの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アメイズの社員や元社員による株式会社アメイズの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社アメイズ転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    前職でやっていた管理とは具体的に何か?

    経験してきた管理についてヒト・モノ・カネで実体験をもとに回答。途中途中で掘り下げたところまで聞いてくる。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ■応募理由:前職での経験が活かせると思ったから。
    ■応募準備:企業HP、業界について、求人票確認。
    ■面接プロセス:書類選考→1次面接(移動費自己負担)→2次面接(移動費企業負担?)→内定
    ※面接は福岡事務所で対面。例外無し?
    ■アドバイス:面接官は2名で1名は高圧的で面倒くさそうな態度。余計な会話は一切なく、終始ピリピリした雰囲気。
    ・体験談などは顛末を事細かく聞いてきます。
    ・転職サイト求人票の求める人物像と面接官の求める人物像に乖離を感じた。なので面接官と噛み合ってないと感じるシーンが多々あった。

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る