株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの社員や元社員による株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    216万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    面接の内容

    採用地域の支社長との面接1回のみで採用となりました。
    最近頑張ったことは何かきかれました。
    その他で学生時代に取得した資格(ワープロ検定等)でパソコンが使えるという理由から第一事業部へ配属となりました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    中途入社の研修の際に未経験の私を含めて3名、入社後も現場では人員不足の感じがあり応募数が少なかったのではないかという印象を受けます。特に難しいことを聞かれることはありませんでしたが、面接を担当した支社長には威圧感があり非常に緊張しました。

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