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レポート数 1 件
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株式会社LIFEFUND評判・口コミ・評価
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株式会社LIFEFUNDの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース絶対ではないと思いますが、おそらくは入社数年後から出世する対象はある程度決まっており、ある時期を逃すと出世しないような印 ... 出世の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
着実な流れ、着実な処理が行われ、しかるべき決済を踏んでステップを踏みながら進められるので、新卒や小規模企業等の経験者の方 ... やりがいの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いほとんど感じることが無かった。出世に違いがあるかどうかは聞いたことが無いので分からないが、扱いはプロパーと同様であったと ... 出世の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
サービス残業は無く、残業代はすべて出る。ただし、残業を少なくするため早く出社したり、退社後に戻って仕事をするなど個人が隠 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
今後の会社の方針についていけないと感じたから。また、会社上層部と社員との考えに大きな隔たりがあると感じたため、退職を決意 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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株式会社LIFEFUND転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：新築事業部ARCH大平台
- 職種：企画営業
- 2018年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員）
以前の仕事でやりきった事は何ですか？
短期間で2回目の転職だった為に聞かれたと思います。部署を立ち上げ、後進を育てた事を説明しました。終始前職での事を聞かれました。待遇面を細かに確認しようとしましたが、入社後の仕事展望等に対する質問では無かったのが良くないようで、途中から圧迫面接に代わって行きました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
地元建設会社の内、給与提示額が比較的高く、募集要項に良い内容が沢山記載されていた為応募。
履歴書と職務経歴書を送付の上、社員の方の面接と適正検査受験を同日。後日社長面接。
こちらから確認催促電話をしないと約束した日に連絡が来ないのには閉口し、結果連絡予定日翌日にこちらから辞退電話しました。彼方からも不採用と伝えられました。