東芝エネルギーシステムズ株式会社 のホワイト・ブラック度 / 2ちゃんねる掲示板口コミなど 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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- 目次
東芝エネルギーシステムズ株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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東芝エネルギーシステムズ株式会社
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機械業界
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年収・勤務時間の統計データ
| 東芝エネルギーシステムズ株式会社 | 機械業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 640万円 | 418万円 |
| 平均有給消化率 | 60％ | 51％ |
| 月の平均残業時間 | 10.0時間 | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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ライバル企業の口コミ
1位 MHPS MHPSは構造改革を断行済みである。一方、東芝エネルギーシステムズはこれからであり、この差が今後大きな差になるかと思われる。
東芝エネルギーシステムズ株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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残業・休日出勤の口コミ
こればかりは部署によると言いたいところだが、全ての選択はあなたによると考えている。他人がどう言おうと、仕事が終われば自由に帰ることができることに気づくことが出発点である。これは職場が違えど変わりはない。つまり、他人の人生を歩かず、自分で責任を持つということだ。自分が早く帰ることで他人が困るとあなたが思うのなら、では困らないようにするにはどうしたらいいか？その上で早く帰るにはどうしたらいいか？を考えて、小さなことから実行すること。そのためには鬼のように働く必要があるだろう。すると次にすべきことは、仕事の選択と集中であるはずだ。そうやって、他人と違う行動をしてみることで、多少恐怖はあるが、他人と違うスキルが身につく。まさに仕事の生きがいを、やりがいを掴み取ることができるだろう。それがわかれば、仕事をコントロールして自分で時間を調整することで、じつは大した問題ではないことにも気づけるはずだ。
皆と同じようにダラダラと残業していては、スピード感も身に付かない。
かくいう私もこの理屈で働き、上司から不遇な評価を得たことは一度もない。そればかりか、残業もトップクラスで少なかったのでむしろ評価されたほど。
世に聞く当社の噂とは異なった印象を持たれたであろうか？ 全てはあなたの選択だということが伝わってほしい。 -
残業・休日出勤の口コミ
残業代は1分単位でついており、これは非常に評価が出来る。サービス残業や30分単位での切り捨てはない。休日出勤も基本的には ... 続きを読む
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