株式会社メイト の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 7 件
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株式会社メイト転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[株式会社メイト]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：代理店営業
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）
将来的に役職に上がりたいですか
役職に上がりたい気持ちはあります。仕事をするのにあたって向上心を持ち続ける事は大事だと考えております。その向上心を持ち続けて仕事をした結果が役職という職位を与えられる1つの評価だと考えてますので、将来的には役職を上げて仕事をしたいと思います。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は最低でも2回。初回は現場の責任者。最終面接は役員との面接。最終面接では意思確認のみ。最終面接前の面接で合否が出ます。面接自体はどちらかというとフラットな雰囲気で行われます。質問は多いですが、ありのままの自分を正直に話せば特に問題はありません。また、その時に事業内容も話をしてくれます。傾聴力も面接の判断基準になってると思います。