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レポート数 1 件
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社会福祉法人福翠会評判・口コミ・評価
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社会福祉法人福翠会の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い入社前の研修があるかないかだけで待遇やキャリアアップに違いは一切ない。
研修プログラムに違いも内容なので、中途で営業未 ... 出世の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
本社管理部は基本的に休日出勤はありませんが、現場ではイベントが入る時があり、いつも休みとは限りません。年間スケジュールで ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
以前は誕生日手当や、子供の誕生日に図書券や花が送られてきたが、コロナでなくなりました。しかしいまでも有給休暇は100%消 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
全員をさんずけで呼び合ったり、意見をいいやすい社風をつくろうとしています。あとは完全な実力主義で、年齢の逆転現象がおきて ... 働く環境の口コミの続きを読む
社会福祉法人福翠会転職・中途採用面接
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:高齢者福祉
- 職種:介護・ケア関連職
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
338万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
計画作成担当として必要な公的な研修を受けることができるか?
タイミングが合えば研修を受けることができるが、年間の開催日程が少ないので、難しいと思う。コロナ禍で公的な集合研修が中止になる可能性が高いのではないか。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職サイトよりスカウトメールが来たので返信したところ、役員から一方的に面接日程調整された。その日時の決め方がこちらの都合を一切聞かないで強引だったので、面接に行かず辞退しょうと思ったが、受けるだけ受けてみようと思った。そもそも応募職種には公的な研修受講が必須であり、役員は私が受講できるような環境でないことを事前に確認していたはずなのに、無駄に応募者に足を運ばせて現場管理者の手を煩わせていることにも憤りを感じた。面接を担当した現場管理者も当日に面接があることをこの本部役員から急に知らされたという。募集職種の応募がなかなか来ずに採用を焦っていたのだと思うが、本部役員のこのお粗末な対応はあまりに応募者のことを考えていないと思った。