相模屋食料株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 5 件
相模屋食料株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。相模屋食料株式会社の社員や元社員による相模屋食料株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
相模屋食料株式会社転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：販売促進
- 2018年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員、管理部門）
弊社の製品で1番、印象に残ったものは？
もともと、好きな商品で、コンビニでよく買って食べていた。ダイエット思考、健康志向な現代社会において、画期的だと思った。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は、食品が好きだということ、そして、地元の会社にも関わらず、全国1位であり、そこで研鑽を磨きたかったから。
面接では、最初に役職者が担当し、後の教育係になる人であった。その後、部長クラスの人との面接を経て、最終面接は社長と。
やはり、社長は細かく具体的に質問してくるので、しっかりと考えを整理していく必要がある。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：製造
- 職種：その他
- 2015年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
240万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
大手スーパーや小売店を中心に成長力のある… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：ルートセールス
- 2014年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
採用のプロセスから、何をするにも社長が絶… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：法人営業
- 2012年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考プロセスとしては、書類選考後、本社で… 続きを読む