ジーアンドジープランニング株式会社 のホワイト・ブラック度 / 2ちゃんねる掲示板口コミなど 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 3 件
ジーアンドジープランニング株式会社のホワイト度・ブラック度を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ジーアンドジープランニング株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
-
ジーアンドジープランニング株式会社
投稿者1人のデータから算出
-
情報・通信業界
業界の全投稿データから算出
ジーアンドジープランニング株式会社の口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録(1分)評価の統計データ
投稿者1人のデータから算出
年収・勤務時間の統計データ
ジーアンドジープランニング株式会社 | 情報・通信業界 | |
---|---|---|
平均年収 | まだ評価がありません | 426万円 |
平均有給消化率 | 50% | 58% |
月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 30時間 |
月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
企業情報は投稿者1人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
ジーアンドジープランニング株式会社の口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録(1分)ジーアンドジープランニング株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
-
残業・休日出勤の口コミ
会社の方針としては残業0となっている。実際現場では残業0を目指して、例えば夜間作業が予定されている場合は出社を遅らせるとか、休日出勤の場合は代休を取るようにするなどして残業を0に近づける努力をしている。ただしそれはあくまで会社方針と現場がマッチしている場合のみ。上長が0を目指して代休や出社を遅らせることを伝えても生活残業をする人物は現れるし、現場によってはスケジュールなどで0とすることが不可能な現場になってしまうこともある。その場合に会社が現場の契約元などに調整をかけてくれるか、というと一切かけてくれない。そこは自身(もしくは同じ現場に居る自社の上司)が直接かけあうしかない。
ジーアンドジープランニング株式会社の口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録(1分)