株式会社RUN&RUN のホワイト・ブラック度 / 2ちゃんねる掲示板口コミなど 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 2 件
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社RUN&RUN | 小売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | まだ評価がありません | 341万円 |
| 平均有給消化率 | 10％ | 44％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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退職理由の口コミ
入社前の転職サイトにて求人情報の募集要項欄には、年間２着のオーダーメイドスーツを支給。と、インセンティブ制度あり。産休育休制度あり。と掲載がありました。
実際には入社後すぐに、社長の気分と気に入らない社員がいた為、年間２着の支給は無し。インセンティブも無しになりました。産休育休制度は社長に気に入られ尚且、売上をしっかり上げている社員にしか出せないと言われました。先に辞めていった先輩は昔無料で支給されたスーツの仕立て代を請求され、買い取りという形にされ退職されました。
ノルマは無い、目標額はある。と入社前に確認しましたが、実際は目標額が一人一人毎月設定され、売れない日が2~3日続くと自分の給料は自分で稼げ！や交通費バラまいてるわけじゃねぇんだぞ！と毎日の社長との勤怠連絡の際に怒鳴られることがありました。また、急な休日出勤を求められ、予定があり断ると会社理念から外れているという理由でボーナス査定の減点をされてしまいました。ボーナスの査定基準は社長の手書き書類による個人売上額が設定されているもので、一定の金額を超えるといくらのボーナスがもらえると言った内容です。休日出勤をした際には休日出勤手当が貰えることもありません。
そう言った入社前とのギャップや、社長の一存で急な対応を求められそれが出来ないとなるとボーナスの減額やプライベートの制限をされてしまうことによる精神的苦痛に悩ませれ退職に至りました。 -
残業・休日出勤の口コミ
有給休暇を取得するのも一苦労。
3ヶ月以上前に伝えても嫌な顔をされて、有給休暇後もずっとグチグチ小言を言われた。
休 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
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