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レポート数 1 件
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日昇自動車販売株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均50%
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日昇自動車販売株式会社評判・口コミ・評価
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日昇自動車販売株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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仕事に辛さや憤りを感じる時
病院事務であるとやはりレセプト業務がとても大変でした。毎月毎月、月初月末は期限までに終わらせなくてはならないので残業もよ ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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店長クラスは当然のこと、それ以上の階級であっても女性だから管理職になれないということはなかったと思う。むしろ、実力主義な ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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作業を行う仕事です。棚替え1つとっても、棚割りが本部より画像で送られ、それ ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
社内恋愛の寛容さとそのエピソード
割と寛容と感じる。
同じ店舗同士での社内恋愛はよくある話で契約社員と学生アルバイトなど比較的年齢層が若めなので色恋沙汰も多めです。
社員の ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
日昇自動車販売株式会社転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：代理店営業
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
入社後のキャリアパス
経験のない分野であったので、自分でキャリアパスを考えておらず意表をつかれた。結局は既存顧客での経験をつむことで、新規分野に対応する仕事もできるという一般的な回答しかできなかった。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由：営業職を募集していたので
面接準備：企業研究
選考プロセス：面接は2回。初回、現場マネージャー。2回目、人事部
5年10年後のキャリアパスという質問を受けるので、準備しておいてください。