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レポート数 1 件
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日昇自動車販売株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
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30代
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40代
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- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均50%
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日昇自動車販売株式会社評判・口コミ・評価
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日昇自動車販売株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
眼鏡業界全般に言えることだが、業務内容に対して給与はかなり低いと思う。ボーナスなどは会社全体の業績に比例するため、個人の ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
取り扱い商品がラグジュアリーブランドなどの有名なものから、業界では評価の高い眼鏡ブランドまで幅広く、雑誌に取り上げられて ... やりがいの口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
個人の裁量によって仕事を評価されるため、実力があり成果が出せていれば勤務態度などについて細かい指摘をされることはありませ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
裁量によって仕事を評価してもらえるので、客先との良好な関係が保てていて受注が堅調であればおおむね良い報酬を得られると思い ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
なんだかんだで上司の顔色をみて仕事をしないと自分の評価がさがる。
上司に気に入られれば基本的には程よく評価はあがるが、 ... 退職理由の口コミの続きを読む
日昇自動車販売株式会社転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
入社後のキャリアパス
経験のない分野であったので、自分でキャリアパスを考えておらず意表をつかれた。結局は既存顧客での経験をつむことで、新規分野に対応する仕事もできるという一般的な回答しかできなかった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由:営業職を募集していたので
面接準備:企業研究
選考プロセス:面接は2回。初回、現場マネージャー。2回目、人事部
5年10年後のキャリアパスという質問を受けるので、準備しておいてください。