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総合評価 2.3 /5.0 レポート数 13

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株式会社クラウン・パッケージ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.3
平均年収
326万円
世代別
最高年収
20代
326
30代
312
40代
--万
月の残業時間
平均100.0時間
月の休日出勤
平均3.0
有休消化率
平均23%

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株式会社クラウン・パッケージおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    160,000円 60,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 10,000円 230,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    500,000円 0円 0円 500,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月100時間 月0時間 月3日 1日8時間 / 週5日

    326万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給230,000円の内訳
    基本給 160,000円
    時間外手当 60,000円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給230,000円の内訳として、基本給が160,000円で69.6%、時間外手当が60,000円で26.1%、時間外手当以外の手当が10,000円で4.3%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
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株式会社クラウン・パッケージ転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    なぜこの仕事がしたいのか。

    職歴をせつめいして、最初に勤めていた会社での職種と、今回応募した職種が同じであったので、やはり最初にやっていた仕事がまたやりたくなったからと答えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    まず、書類選考から入り、書類選考通過者は一次面接に進む。一次面接では、部門長ともう一人社員の方が面接官であった。2対1での面接であったが、終始和やかな雰囲気であった。一次面接では、スキルやこれまでの職歴について聞かれた

    二次面接は、所長と部門長と人事部の人の3人が面接官であった。
    面接のあとに、適性検査を受けた。