株式会社クラウン・パッケージ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 13 件
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株式会社クラウン・パッケージ転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：デザイン
- 職種：クリエイティブ関連職
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
なぜこの仕事がしたいのか。
職歴をせつめいして、最初に勤めていた会社での職種と、今回応募した職種が同じであったので、やはり最初にやっていた仕事がまたやりたくなったからと答えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
まず、書類選考から入り、書類選考通過者は一次面接に進む。一次面接では、部門長ともう一人社員の方が面接官であった。2対1での面接であったが、終始和やかな雰囲気であった。一次面接では、スキルやこれまでの職歴について聞かれた
。
二次面接は、所長と部門長と人事部の人の３人が面接官であった。
面接のあとに、適性検査を受けた。