日立インターメディックス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日立インターメディックス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日立インターメディックス株式会社の社員や元社員による日立インターメディックス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

日立インターメディックス株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [日立インターメディックス株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人事部
    • 職種：管理関連職
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    330万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    あなたは今後この部署をどう変えていくか。
    具体的に教えてください。

    私は仕事の大小に関わらず安心して任せて頂けるような人材に最短最速でなります。
    そうすればその分スキル・経験のある先輩社員の方はより重要な仕事に注力できる環境が出来上がるので部署の業務レベルのベースアップを計ることが出来ます。というような内容です。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    親会社の規模、業界的には体力のある会社であった為応募した。
    準備自体は特にしていない。
    筆記テストがあったが、計算や論文ではなく図形や記号などの能力検査でした。

    アドバイスは、とにかく真摯に、自分はどのように役に立つか自分の言葉で話すこと。

    投稿日:（記事番号:377332）
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  • [日立インターメディックス株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：架空
    • 職種：制作ディレクター
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    あるときふと思い立った。 この業界ならき… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:240872）
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キャリコネで見られる日立インターメディックス株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「親会社の規模、業界的には体力のある会社であった為応募した。 準備自体は特にしていない。 筆記テストがあったが、計算や論文ではなく図形や記号などの能力検査でした。 アドバイスは、とにかく真摯に、自分はどのように役に立つか自分の言葉で話すこと。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。