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総合評価 3.6 /5.0 レポート数 65

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オルビス株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.6
平均年収
356万円
世代別
最高年収
20代
421
30代
694
40代
--万
月の残業時間
平均4.7時間
月の休日出勤
平均0.9
有休消化率
平均82%

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オルビス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:15人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 298万円
    広報・企画・マーケティング 547万円
    職種 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 320万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 321万円 457万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 298万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 -
    30代 547万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 325万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • オルビス株式会社 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    全社集会がどんどん派手になっていって、みんなでたたえあおう!みたいな雰囲気になってきた、実際に称えられるのはお気に入りの人ばかりで、鼻白む人が多かった。
    若手登用がはげしくて、昔からいる方(かなりの功労者も含めて)はどんどん居場所をなくして辞めていった感じ。
    とにかく若手を盛り立てて!という形なので、非管理職の40代以上には辛い環境だと思います

    働く環境の評判・口コミを読む
  • オルビス株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ

    女性の働きやすさの口コミ

    育休をとっても復帰してくる社員がほとんどだった、育児中の方も普通に働いていた。時短もとれるし、そもそもママ社員が多いので、特別な存在ではないと思う。昔は育児休暇をとると一定期間昇格ができなかったりしたが今はないようですし、さらに今はテレワークもあるので子持ちの人にとってはさらに働きやすくなったと聞いています。

    女性管理職の割合は高いです。ただし、ある一定以上の階層になると一気に男性ばかりになっていました。

    女性の働きやすさの評判・口コミを読む
  • 経営者の評価の口コミ

    経営者の考え方や人柄、また経営者への意見

    イケメンではないですがおしゃれです。よくあるおっさん経営者とは一線を画している感じ。社員との距離も近く、直接意見をいう場も設けていました。

    良くも悪くも対外アピールが上手だと思います。
    派手な世界が大好きな人だなあ、と見ていました。
    大企業の社長のイメージとは離れて、ベンチャー企業感を演出することで
    差別化を図っているみたいです。そういう意味では頭がいいと思います。
    ただ、気に入られると、重用されるが、一度信頼を失うと冷たく切り捨てる印象。

オルビス株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    370,000円 50,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 420,000円

    定期賞与(3回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,900,000円 0円 0円 1,900,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日

    694万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給420,000円の内訳
    基本給 370,000円
    時間外手当 50,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給420,000円の内訳として、基本給が370,000円で88.1%、時間外手当が50,000円で11.9%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

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オルビス株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    あなたはこの会社に入ってどうなりたいか

    お客様のニーズによりそい、ここで買って良かったと思える接客ができるスタッフになりたい。リピーターの方を増やしたい

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    和やかな雰囲気の面接。堅苦しくならずにいけるといいと思います。内容としてはこれまでのことや肌悩み、今使っているスキンケアなど、化粧品や美容に関することを聞かれましたので、聞かれても答えられるようにしていけるといいと思います。

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