ビジネスセンター岡山株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
ビジネスセンター岡山株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ビジネスセンター岡山株式会社の社員や元社員によるビジネスセンター岡山株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ビジネスセンター岡山株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム運用
- 職種:システムエンジニア
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
特に珍しい質問はなく、今後どのようなキャリアプランを目指しているか等、ありきたりの面接。
しょうk種がネットワーク運用だったので、Cisco資格取得を目指すと回答するが、部長級の方は回答などどうでもよく、さっさと面接を済ませてしまいたいような、いらついている雰囲気があった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業務内容は私の志望とマッチングしていたが、いわゆる特定派遣業でも二次請けだった。一次請け先と常駐先に不安を感じた。求人情報にあった賞与が、ここ数年支給されていないと面接で伝えられ、年収は単純に月給×12か月分を提示された。残業代は支給されるようだが、派遣業法の改正が不透明なため、便宜上の代表者との顔合わせである二次面接を辞退した。
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフトウェア開発
- 職種:システムエンジニア
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
福利厚生が厚そうに感じたが間違いだった。 … 続きを読む