ビジネスセンター岡山株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ビジネスセンター岡山株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ビジネスセンター岡山株式会社の社員や元社員によるビジネスセンター岡山株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ビジネスセンター岡山株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    特に珍しい質問はなく、今後どのようなキャリアプランを目指しているか等、ありきたりの面接。

    しょうk種がネットワーク運用だったので、Cisco資格取得を目指すと回答するが、部長級の方は回答などどうでもよく、さっさと面接を済ませてしまいたいような、いらついている雰囲気があった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    業務内容は私の志望とマッチングしていたが、いわゆる特定派遣業でも二次請けだった。一次請け先と常駐先に不安を感じた。求人情報にあった賞与が、ここ数年支給されていないと面接で伝えられ、年収は単純に月給×12か月分を提示された。残業代は支給されるようだが、派遣業法の改正が不透明なため、便宜上の代表者との顔合わせである二次面接を辞退した。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    福利厚生が厚そうに感じたが間違いだった。 … 続きを読む

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