ビジネスセンター岡山株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
ビジネスセンター岡山株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ビジネスセンター岡山株式会社の社員や元社員によるビジネスセンター岡山株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ビジネスセンター岡山株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフトウェア開発
- 職種:システムエンジニア
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
履歴書を見ただけで「残業代込みで年収350万」と言われた
完全にただの派遣なのに「SEが、、、PGが、、、、」と自意識過剰過ぎる
年棒制なのに残業フルで働くのを前提で話が進められた。馬鹿らしい考え方と数字、経営方針なので適当に相槌をして流した。
履歴書を見ただけで何が判断できるのかが疑問。
自ら派遣業と認めておきながらSEとしての行動や思考等についての理論を展開して、話に矛盾点が多すぎる。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
福利厚生が厚そうに感じたが間違いだった。
履歴書のみを準備して詳細な実績は口頭説明をしようとしたが、説明する暇も無かった。
社長と技術部長?みたいなのが一方的に足元を見る話をするだけで呆れた。
派遣らしく会社内には経理しかいない。
一階で怪しげな浄水器を販売している。
早い話、辞めておいた方が良い。 -
40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム運用
- 職種:システムエンジニア
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業務内容は私の志望とマッチングしていたが… 続きを読む