マイコミュニケーション株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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マイコミュニケーション株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。マイコミュニケーション株式会社の社員や元社員によるマイコミュニケーション株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

マイコミュニケーション株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    保険業界を志望した理由と、同業他社ではなくマイコミュニケーションを選んだ理由について質問を受けた

    長期的に目標をもって取り組める仕事であることや、資格を取得してキャリアアップできると考えたこと。お客様の立場にたった提案を本気で志している企業だと思った事などを伝えた

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    各社看板として掲げているのはお客様の立場にたって提案ができるという文句だけど、企業によっては効率重視で企業本位の提案がされているのが現状だと思う。
    マイコミュニケーションは売上げをつくることを目標としているのではなく、保険について何でも相談できる保険相談窓口を目指している会社です。結果として売上げがついてくるのを期待しているといった感じでしょうか。
    ガンガン売上げをとって収入を増やしたいという人には不向きだと思います。また面接では、会社がやろうとしていることについての理解や共感があるかを厳しくチェックされますので、保険業界の問題点など深く考え理解しておくことが必要だと思いました。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募した理由は本当にお客様のことを考えて… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    160万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由。 前の仕事がいや… 続きを読む

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