具体的な業務内容
★有料老人ホームにおける看護業務
・定員66名、全個室
・バイタルチェック/処置巡回/通院付添/配薬準備/与薬/食事介助/診察介助/看護記録作成/入院者病状把握など
【休日休暇】
月9日公休（ローテーション制）
※閏年以外の2月は月8日公休
※希望休2日考慮しますリフレッシュ休暇（年間3日間）※初年度は入社時期により異なります。
メモリアル休暇（年間1日間）
結婚休暇（7日間）
出産休暇（3日間）
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
看護休暇
ドナー休暇
【勤務時間】
9:00～18:00
【アクセス】
練馬高野台駅 (西武池袋線)徒歩9分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給,退職金制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
・65歳定年、再雇用制度あり
・形貯蓄制度
・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）
・制服貸与
・まなびネット割引制度（ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。）
・労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）
・定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診含む）
・安全衛生委員会の設置（従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動）
・EAPの取り組み（「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。）
・社内報の作成・配布（ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。）
・クラブ活動（バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。）
【諸手当】
賞与,昇給,皆勤手当,住宅手当,資格手当
・時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
・通勤交通費－上限50,000円
・家族手当－扶養義務がある方が対象（配偶者10,000円/1子につき10,000円/60歳以上の父母または祖父母3,000円）
・住宅手当－8,000円（世帯主のみ）
