具体的な業務内容
★有料老人ホームでの看護業務
・定員93名(総居室数 93室)
・健康管理、服薬管理、健康相談、緊急対応、応急処置、医療行為(胃ろう、インスリン、吸引、褥瘡ケアなど)
◆オンコール必須:当番制で月15回程度
・ コールは4~5日に1回程度
・出動回数は半年に1回あるかないか(ご入居者の状態にもよる)
・ご入居者の状態が把握できた段階で、オンコールを開始します。
【休日休暇】
月9日休(10ヶ月)、月10日休(2ヶ月)有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、慶弔休暇
【勤務時間】
9:00~18:00
【アクセス】
都営新宿線一之江駅バス10分
【休日/休暇】
【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備
◆制度◆
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)
◆社内イベント◆
全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
【諸手当】
賞与,昇給,住宅手当,資格手当,残業手当
・住宅手当:10,000円(世帯主に限る)
・年末年始手当
・食事補助年2回・2ヵ月(基本給+技能給)
※前年度実績による