• 株式会社モード・プランニング・ジャパン

    祖師ヶ谷大蔵駅徒歩★正職員★保育士★月給23.6万~★賞与5ケ月★否定語を使わない保育

    祖師ヶ谷大蔵駅徒歩★正職員★保育士★月給23.6万~★賞与5ケ月★否定語を使わない保育

    正社員
    マイカー通勤可
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり

    株式会社モード・プランニング・ジャパン 従業員数:従業員数1,202名(2021年4月1日現在) 資本金:8,000万円 事業内容:・人材派遣事業:一般労働者派遣...

    • 情報更新日:2024/11/23
    • 掲載終了予定日:2024/11/30
    情報提供元: WorkGate

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ★保育業務全般

    【休日休暇】
    勤務日:月~金(土)週休2日制
    ※土曜日出勤月1,2回程度あり(振り替え休日なし)有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇あり※取得&復帰実績あり、介護休暇制度あり
    永年勤続休暇(勤続5年目で5日、10年目で6日、以降5年ごと1日ずつ加算)


    【勤務時間】
    7:00~20:30(実働8時間)

    2024年4月(令和6年)から入職希望の方もお気軽にご応募ください!


    【アクセス】
    小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩3分

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      日本語ネイティブレベルの方に限る
      【必要資格】保育士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      交通

      小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩3分

      勤務時間

      7:00~20:30(実働8時間)

      給与

      月給 236500 ~ 294500円

      休日・休暇

      勤務日:月~金(土)週休2日制※土曜日出勤月1,2回程度あり(振り替え休日なし)

      待遇・福利厚生

      【福利厚生】交通費支給,退職金制度,給食あり,社会保険完備

      【諸手当】
      賞与,昇給,住宅手当,資格手当,残業手当
      ■交通費支給(上限30,000円)
      ■世田谷区の家賃補助制度利用(上限82,000円)
      ※別途、役職手当あり
      ・主任手当 20,000円/月
      ・副主任手当 5,000円/月年2回 5ヶ月(昨年度実績、基本給ベース)

    • 求人情報

      特記事項

      ★小田急線・祖師ヶ谷大蔵駅より徒歩3分!
      ★定員49名の認可保育園!2016年にオープン致しました!
      ★介護施設の運営も行っている安定した社会福祉法人運営です!
      ★チームワークを大切にしています。うわさ話・陰口禁止の認可保育園です!!
      ★賞与は計5ヶ月分の支給があり、職員のがんばりをきちんと評価致します。
      ★産休、育休取得後に復帰した方もおり、長期的に活躍できます。
      ★住宅手当や永年勤続休暇などもあり、働きやすい環境です
      ★住宅手当 10,000円/月(法人規定による)、家族手当5,000円~(法人規定による)
      ★未経験の方やブランクのある方も教えてくださいます。
      ★小規模でアットホームな保育環境です
      ★食育は充実しています
      ★否定語や禁止語を使わず大きな声をださない保育をしています
      ★子どもたちが元気で明るく、そして、職員一同明るく元気で、笑顔であることを心がけて運営しています。
      ★幅広い年齢の方がお勤めです!
      【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社モード・プランニング・ジャパン
      設立 1991年3月
      事業内容
      ・人材派遣事業:一般労働者派遣事業 派 13-011379
      ・人材紹介事業:有料職業紹介事業 13-ユ-304124
      ・紹介予定派遣事業
      代表者 村越 秀男
      資本金 8,000万円
      従業員数 従業員数1,202名(2021年4月1日現在)
      本社所在地 〒1040061
      東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング
    • 応募方法