具体的な業務内容
★有料老人ホームにおける看護業務
・バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、 与薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い、食事介助 等
※総室数：77室（定員81名/個室 73室）
※介護度：1.8
※体制：看護師2～3名/日
＜1日の流れ＞
■9:00 出勤、申し送り事項の確認
■9:30 バイタルサイン測定・症状観察、処置
■10:30 投薬準備、看護記録入力
■11:30 食事介助
■13:00 休憩
■14:00 往診
週に一度、フロアごとに医師の往診があります。
看護スタッフは交代で付き添い、日々の報告や看護記録の入力を行います。
■15:30 翌日の内服薬のチェック、ケアの補助 お客様とのコミュニケーションを取る良い機会なので、介護スタッフのケアを手助けすることもあります。
■17:00 申し送り
■17:30 食事介助
■18:00 退社
【休日休暇】
月9日休（2月閏年以外は8日）
※希望休2日考慮しますリフレッシュ休暇3日（初年度は入社時期による)、メモリアル休暇1日、結婚休暇（7日間）、出産休暇（3日間）、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、看護休暇、ドナー休暇
【勤務時間】
・9：00～18：00
※8：00～17：00、10：00～19：00のシフト可能性あり
【アクセス】
立会川駅（京急本線）徒歩7分
大森駅（JR京浜東北線）徒歩12分
大井競馬場前駅（東京モノレール）徒歩15分
大森海岸駅（京急本線）徒歩12分
【休日/休暇】
【福利厚生】従業員持株会制度,再雇用制度,社会保険完備
・交通費：50,000円/月迄支給
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年、再雇用制度あり
・形貯蓄制度
・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）
・まなびネット割引制度（ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。）
・労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）
・定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診含む）
・安全衛生委員会の設置（従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動）
・EAPの取り組み（「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。）
・社内報の作成・配布（ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。）
・クラブ活動（バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。）
【諸手当】
賞与あり,住宅手当あり,資格手当あり,昇給あり
・住宅手当：8,000円（世帯主のみ）
・家族手当：配偶者10,000円 1子につき10,000円、60歳以上の父母または祖父母3,000円（扶養義務がある方が対象）年2回（560,000円）
