具体的な業務内容
保育業務全般
多くの職員を配置し、原則的に全クラス「正職員による複数担任制」を採用しているため、一人ひとりの興味や関心に寄り添えるほか、日中でも書類作成などの事務作業を行うことができたり、研修参加や有給休暇の取得をしやすくしています。
パソコンやデジカメを数多く用意したり、延長保育の電子決済もできるICカードを活用した園児の登降園データ管理システムの導入など、業務効率アップのための環境づくりにも惜しみなく取り組んでいます。
【休日休暇】
月9日休み
(土)・日・祝年末年始休暇(12/29～1/3)、リフレッシュ休暇3日(原則4ヶ月に1回付与)、有給休暇(法定通り)、産休育休、罹患休暇、慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休暇、生理休暇
【勤務時間】
7:00～20:30の内実働8時間
※週40時間の変形労働シフト制
【アクセス】
都営浅草線 馬込駅 徒歩5分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
・借上げ社宅制度：上限82,000円まで補助/月(園から3km圏内)
部屋は本人選択可能
敷金・礼金、上限82,000円まで法人負担
仲介手数料 41,000円まで法人負担
・通勤手当：上限35,000円/月
・退職金制度3つあり：都社協計退職金(法人と本人が掛け金を折半し積み立て/退職時に全額一括支給)、福祉医療機構共済掛金(年間44,700円を法人が全額負担で積み立て)、確定給付年金(任意加入)
・健康障害保険：掛け金は法人全額負担
・定期健診、インフルエンザ予防接種費：全額法人負担
・互助会費
・法人全体研修等様々な研修あり
退職金:あり 3つ積み立て可能
【諸手当】
賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,皆勤手当あり,処遇改善手当あり
・超過勤務手当(実績に応じてすべて支給)
・役職手当：20,000円～90,000円(処遇改善加算2を含む、役職に応じて支給)
・行事手当15,000円
・お泊り保育手当(深夜勤務に対する手当)
・精勤賞(単年受賞30,000円、連続年受賞50,000円)
・職員紹介手当
・住宅手当：上限35,000円/月(通勤手当と合わせて支給)年2回（6月/12月）実績 計3ヶ月+年度末手当（3月）実績 約2.2ヶ月～2.8ヶ月 合計で5.2～5.8か月分
