具体的な業務内容
★有料老人ホームにおける看護業務
・バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、 与薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い、食事介助 等
【休日休暇】
月9日休（2月閏年以外は8日）
※希望休2日考慮します年次有給休暇（初年度は入社6ヶ月後に10日付与）、リフレッシュ休暇3日（初年度は入社時期による)、メモリアル休暇1日、結婚休暇（7日間）、出産休暇（3日間）、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、看護休暇、ドナー休暇
【勤務時間】
・9:00～18:00
※8:00～17:00、10:00～19:00のシフト可能性あり
【アクセス】
JR中央・総武線 平井駅 徒歩15分
東武亀戸線 東あずま駅 徒歩11分
【待遇】
【福利厚生】従業員持株会制度,再雇用制度,社会保険完備
・65歳定年、再雇用制度あり
・形貯蓄制度
・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）
・制服貸与
・まなびネット割引制度（ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。）
・労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）
・定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診含む）
・安全衛生委員会の設置（従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動）
・EAPの取り組み（「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。）
・社内報の作成・配布（ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。）
・クラブ活動（バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。）
退職金:勤続3年以上
【諸手当】
賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,皆勤手当あり,資格手当あり
・住宅手当：8,000円（世帯主のみ）
・家族手当：配偶者10,000円 1子につき10,000円、60歳以上の父母または祖父母3,000円（扶養義務がある方が対象）年2回・560,000円（前年度実績）
