具体的な業務内容
認可園での看護業務及び保育補助
・0歳クラスの保育補助
・保健衛生指導
・保健だよりの作成（本部が作成したフォーマットあり）
・けがや病気時の対応、アレルギー児の対応、健診、検査に関する業務、身体測定、保健指導
・プールの消毒など
・看護師は1名体制（他園看護師と情報交換可能です）
【休日休暇】
基本的に月～金曜日に出勤※土日祝休み（年に5回ほど行事による土曜日出勤がありますが、振替休日を取得いただけます）・年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。半日単位でも取得可能)
・結婚休暇(本人5日、子ども1日)
・配偶者の出産休暇
・孫の誕生休暇
・忌引休暇
・アニバーサリー休暇
・いつでも休暇(3日)
・裁判員特別休暇
・生理休暇(無給)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【勤務時間】
8:00～18:00の間のシフト制による実働8時間
メイン8:30～17:30または9:00～18:00
【休日/休暇】
基本的に月～金曜日に出勤※土日祝休み（年に5回ほど行事による土曜日出勤がありますが、振替休日を取得いただけます）
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」徒歩10分
【休日/休暇】
【福利厚生】従業員持株会制度,再雇用制度,社会保険完備
●雇用・労災・健康・厚生年金
●退職金制度：勤続3年以上
●持株会
●社有宿舎・借上社宅制度
●交通費全額支給（規定あり）
●職員の健康支援
・インフルエンザ接種補助
・定期健康診断補助
・婦人科健診補助
●育児サポート
・認証保育園、企業主導型保育園の利用
(10,000円/月補助)
・子ども手当支給
(5,000円/月支給)
※支給条件あり
〇柔軟な働き方として
・異動希望登録制度
・セレクト社員制度
■研修制度
看護師会（研修含む）
子どもの発達研修－乳児／幼児
指導計画・記録研修－乳児
発達支援研修
離乳食の進め方
新看護師レクチャー
など、多数実績あり
【諸手当】
寮・借り上げ社宅を利用されない方は住宅手当月5,000円支給年2回・2ヶ月（6月、12月）※2023年度実績
