具体的な業務内容
◆特別養護老人ホームでの看護師マネジメント業務全般
・看護職員の業務マネジメント
・会議の同席やミールラウンドのご対応
※今後提携している医療機関との連携も一層強化していきたいと考えています。
※マネジメント業務がメインですが、欠員が出た際は現場に出ていただくこともございます。
※基本的には、オンコールは一般の職員が対応します。状況によってはお願いする可能性もございます。
【施設概要】
介護老人福祉施設：160床
短期入所：24床
デイサービス：定員24名
【休日休暇】
公休月10日（シフト制）※希望休は3日まで申請可・年次有給休暇は採用日より規定日数を付与します。（2時間単位で使用可）
【勤務時間】
9時00分~18時00分
【アクセス】
・綾瀬駅 (JR常磐線)徒歩17分
・北綾瀬駅 (東京メトロ千代田線)徒歩11分
・亀有駅 (JR常磐線)徒歩19分
【休日/休暇】
【福利厚生】再雇用制度,社員旅行,社会保険完備
・交通費：全額支給
・定年一律62歳（再雇用制度あり）
・バイク・マイカー通勤可（施設内に無料駐車場あり）
・インフルエンザ予防接種（無料）
・健康診断（年2回）
・フリードリンクサーバー設置（お茶、コーヒー、紅茶など無料でお飲み頂けます）
・資格取得支援制度
・退職金:勤続年数1年以上で支給
・食堂（給食あり）
・服装自由（ユニフォームなし）
・休憩スペース（Wi-Fi設置）、無料ドリンクサーバー設置
・受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙）/屋外に喫煙室あり
■教育制度
【階層別研修】
採用前研修
新人職員研修
中堅研修（入社5年目）
【レベルアップ研修】
介護スキル基礎研修
認知症ケア研修
ISO研修
コンプライアンス研修等
実務者研修
その他
【諸手当】
賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,資格手当あり
・住宅手当：20,000円/月（施設から半径3キロ圏内に単身で住居を借りた場合）
・次世代育成支援手当（子1人8,000円、2人目9,000円、3人目10,000円）※被扶養者に限る
・駐車場補助手当：上限15,000円年3回（3.80ヶ月分※前年度実績）
